招賢納士

職位描述

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1、負責所在駐點崗位的技能或活動項目的組織及教授工作，并根據(jù)項目內容與客進行互動，持續(xù)與部門領導通力合作，提高技能水平及教學服務質量。
2、負責所在崗位的服務流程的初擬、按標準操作，并確?？腿税踩僮?，熟知各項安全急救知識、熟練掌握各項緊急情況處理預案，耐心指導學員，不超時、不偏頗。
3、負責所在崗位場地設施的管理和維護工作，確保場地硬件設施是可以安全有效的對客開放。
4、負責調動所在崗位項目的客人積極參與此項活動，并讓參與活動的客人能夠有一個完整和專業(yè)的體驗，特殊項目需積極鼓動客人參與體驗讓氛圍變得活潑開心。
5、負責所在崗位客人活動區(qū)域的秩序管控，客人登記，物資整理及補充。
6、積極主動與客互動與交流，從迎接、產(chǎn)品說明、手續(xù)辦理、引領進房、咨詢解疑、活動互動、用餐聊天、歡送等環(huán)節(jié)持續(xù)與客互動來感染客戶。
7、根據(jù)部門的要求開發(fā)研制新的互動表演活動，并按照標準操作程序進行活動的申報、審批、評估、演練、組織，讓客人真實體驗到活動所傳達的主題。
8、完成部門制定的銷售和推廣目標，發(fā)現(xiàn)潛在客戶群體，利用自身對產(chǎn)品的認知度積極合理的進行推薦和銷售，積極主動的與客長期保持溝通和聯(lián)系，起到維護及轉換成公司穩(wěn)定客戶群體的目標。

任職要求:

1、品貌端正，男性身高170厘米以上，女性160厘米以上；
2、大專學歷以上，英語CET4以上，小語種更加歡迎；
3、有自己的特長，如戶外生活技能、音樂舞蹈、手工等等。

福利待遇:

       一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受：探親補貼、工齡補貼、國定加班工資、高溫補貼、帶薪年假、每年旅游基金、節(jié)日慰問等各種福利，還可享受年終獎。
      入職即繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育），工作滿一年繳納住房公積金。
      外地員工可提供酒店式（2-4人間）公寓，獨立浴室、衛(wèi)生間、陽臺，公共客廳，免費WIFI。